女人该怎样活着？几千年的封建社会，女人似乎除了做妻为妾，相夫教子，再没有其他的事情可做。不是她们不想去做，而是社会并没有提供给她们一个平台。所以，那时的女人除了嫁的好坏之外，再没有其他让人生出彩的地方了。然而，现在的时代已经大不同了。

  在“男女平等”的进步、文明的口号声中，女人开始走出大门，进入学校，接触社会。随着社会的进步，现在几乎没有对女性的限制，你可以通过自己的努力成为某一领域的专家或领军人物，你可以攻读博士、管理企业，甚至管理一个国家。只要你有能力，你的人生可以自己选择，并让她放出光芒。

  是的，现在有太多提供给女人的机会，只要你拒绝平凡，只要你能做珍珠，便不会被沙埋没。那么，对于你来说，一切皆有可能。你完全可以让自己的人生大放光彩！

  于是，有的女人开始尝试之前没有走过的路，她们是这样一种女人。这种女人，她们走出家庭的禁锢，进入职场，然后开始了独自在职场中的闯荡。自尊、精明、理智是她们的典型特征。既然选择了工作，选择了与以往不一样的人生道路，那么，在工作中她们不再柔弱，更没有矫揉造作，而是用一个女人的坚韧、力量和智慧闯出自己的一片天。因为，她们有一个理想，那就是做一颗光芒耀眼的珍珠。

  这种女人多了理性，少了感性；多了自强，少了依赖。现实早就让她们明白要自尊自爱，不依靠别人，否则只能像寄生虫一样。她们有自己的人生观和价值观，即使为此失去了甜蜜的爱情，她们也并不惋惜。因为在她们看来，爱情并非生活的全部。她们像男人一样在职场之中叱咤风云，扭转乾坤。虽然她们也困惑过，也迷茫过，但是，她们始终坚持自己的理想，做一颗珍珠。最终她们可能有幸福的家庭，可能有做人的成绩，可能有和谐的人际关系，可能几者都具备，也可能缺失一块，但她们已经拥有了夺目的光芒，成为了现代社会潮流中令人敬佩又羡慕的新女性。

  然而-在最终走向成功的过程中，她们也会有不自信，也会迷茫，也会失措。研究表明，女性比起男性具有更明显的自身的内省能力。受到社会传统的制约，女性对于生活工作的各个方面，总是显露出很强的劣势担忧，认为自己并不适合做，或做不好某件事。因此，在这种担忧下，她们常常将自己的弱点扩大化，总是给自己一种误导，认为自己什么都做不好，态度也逐渐消沉了，变得消极和不自信。

  而这种不自信和消极转而影响了她们的情绪。她们开始整日萎靡不振、自暴自弃。在这个过程中，女性开始丧失了原本的自信，甚至于连自身的优点都视而不见了。

  L小姐与现在的老公是大学同学。大学毕业后，两人都开始工作，上个月，在他们恋爱六年,L小姐工作四年后，两人步入了婚姻的殿堂。然而，刖结婚L小姐就把工作辞掉了。对此，她的朋友W小姐十分不解。

  “干了三年的工作，说辞就辞了，不觉得可惜么？”

  “我老公挣的钱足够我们生活了，与其在公司上班把自己弄得那么辛苦，我更想照顾好我们的家。”

  “你在公司表现很出色，能力也很强，你的上司很看好你，不是要升你为副经理么？”

  “我认为女人做得再好也好不过男人，女人工作就是找点事情做做，真正要事业成功，还得是男人去闯，女人最终的归宿还是家庭、丈夫和孩子。”

  “其实你并不比男人盖，凡事都做得很出色，现在真是可惜了。”

  L小姐确实很可惜。但是，女人的劣势担忧也能激起女性的抗争意识。心理学家表示，人具有补偿劣等感的心理倾向，有弥补缺陷的本能，只要激发了她们补偿劣等感的意识，就可以把劣势担忧导致的悲观、消极转变为努力完善自己的动力。

  其实每个人都很平凡，奋斗的过程其实就是在弥补自身的劣势，在奋斗中让自己得到成长。

  “天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。”只有我们发现了自身的缺点、并受其所累的时侯，我们才真正找到能够将其补足的机会，并激发我们无穷的动力。

  职业女性常常感受到这样的无奈：对工作强度的承受能力不如男性，面对升迁，男性升迁的可能性永远比女性大，女性似乎总不如男性那么容易受到上司信任，甚至会在工作能力等方面受到歧视等等。这时，首先不必感到自责，更不应因此退缩。当心中的负面因素不断增加，你最需要做的不是沉默，不是消极，而是将其转化为推动自己前进的正面能量。这样，有多大的负面情绪，就会产生相应多的奋斗动力和能量。发现了自身弱势于是产生劣势担忧，态度消极，情绪低落，负面能量郁积，最终爆发，自我完善。这就是女性不断提升自我的过程。职场游戏，人人都是玩家，只要清楚游戏规则，人人也都可能成为赢家。只要你不甘平凡，你就有可能成为一颗耀眼的珍珠！

  此时此刻，你走在哪个阶段了呢？

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